人才招募

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施工监理(3名以上)

职位描述:

1、25—45岁均可,5年以上工装施工管理经验;

2、熟悉施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识;统筹、组织、沟通管理能力强;有丰富的班组及行业资源;熟悉建材市场;

3、具有风度的工程施工成本、质量、精度、安全控制管理经验,优秀的统筹管理能力。


工程部经理(1名)

岗位职责:

1、熟悉装修木工、油漆、钢构、水、电、暖通、消防、弱电等机电相关的基础知识及相关设计及施工规范,持建造师证;

2、熟悉装修材料价格、人工分包价格,对项目能独立做好成本分析;

3、熟悉CAD绘图及机电等基本信息,熟悉设计图纸;

4、施工现场做好监管安全、质量、进度的管理者;

5、做好结算审核及售后维修工作;

6、与设计师、监理、建设方等相关方面的协调配合工作;

7、熟悉材料品质、性能、价格;市场调查,敏锐的前瞻性触觉,寻找新材料,建立材料供应搜索平台。


招投标专员(1名)

岗位职责:

1、招投标文件资料整理编制;

2、招投标资料合同文件管理;

3、负责公司资质的管理;

4、负责公司经营部的业务开发;

5、配合公司所需,协调本部门与其他部门的相关工作。


客户经理(2名)

岗位职责:

1、负责根据集团公司提出的总体业绩目标,进行设计部内部目标分解,并带领团队按照总任务方针达成业绩目标;

2、负责设计团队内部的团队建设、规范内部管理,负责主持设计中心的全面经营管理工作,组织实施总经办决议;

3、负责召集、主持设计中心会议,检查、督促和协调部门内部各组的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报,及时反馈员工意见,并提出相应的解决方案;

4、严格执行公司流程制度,对现行的制度实行情况科学进行反馈及调整,并及时与总经办沟通,积极推进公司整体企业文化及良好的工作氛围;

5、其他总经办临时交办事项。


市场部经理(1名)

岗位职责:

1、按照公司战略部署及总经理要求制定部门的管理规范、培训及管理本团队,完成年度销售业绩及客户维护工作;

2、负责市场部、网络推广部、品牌策划组的日常管理与经营工作,策划、组织开展品牌宣传和季度产品促销活动;

3、负责搜索、整理、开拓客户新资源;协调公司项目与客户的后期维护;

4、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策;

5、熟悉组建家装市场团队、激活团队战斗力与业绩的能力,及时反馈竞争对手市场信息。


预结算员(1名)

岗位职责:

1、负责组织、编制项目的施工图预算;有预算员资格或造价员资格

2、审核项目的竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、审核招标活动和合同条款中的标的;

5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。